本日は、「女性の転職先として公務員はおすすめ」というテーマでお届けします。
Gravityでは毎年女性の合格者が出ており、多くの女性が公務員に転職しています。そして、Gravityを卒業した方に実際に会うと、多くの方が「公務員に転職してよかった！」とおっしゃいます。
もちろんケースバイケースではありますが、転職先としての公務員は、比較的満足度が高いと言えるでしょう。
そこで今回は、なぜ女性にとって公務員への転職がおすすめなのかを説明します。
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女性に公務員への転職をオススメする3つの理由
まずは筒井先生から話していただきたいと思います！
私からは3つの理由を紹介させていただきます。
【筒井】
まず1つ目は、キャリアの平等です。
たとえば民間企業では、一般に女性が昇進できるのはここまで、といういわゆる「ガラスの天井」があると言われることが少なくありません。一方で、公務員にはそうした壁がまったくありません。
女性の管理職も多く、働き続けてキャリアを積み重ねていきやすい環境です。女性だからといってキャリアプランを描くうえで不利になることがないのは、明らかな魅力だと思います。
2つ目は、育休・産休の取りやすさです。
民間企業にお勤めのGravity受講生から話を聞くと、育休・産休を取る際に、同僚や上司があまりいい顔をしないという声を度々耳にします。その結果、育休・産休を取りづらい空気が生まれてしまっているのです。
しかし、公務員の場合はそうしたことはありません。育休・産休を取得している方がたくさんいて、復帰後も働きやすい環境が整っています。これも大きな魅力でしょう。
3つ目は、同僚に女性が多いことです。
民間企業では、結婚や出産を機に退職する方も多いでしょう。一方、公務員の場合は、先ほどお伝えしたようにキャリアを積み重ねやすく、育休・産休もとても取りやすいため、女性が長く働き続けられる環境が整っているのです。
そのため、働き続けている女性がとても多く、同僚にも女性が多いことで、働きやすさがますます高まっていきます。
以上が、私の考えるおすすめポイント3つです。
転職のしやすさ・年収の面でもオススメ
奥田先生からはいかがでしょうか？
他の観点からも述べてみたいと思います！
【奥田】
現代の民間企業への転職市場では、女性の場合、30代半ばから40代になるにつれて、転職の選択肢が徐々に狭まっていくのが実態です。
その焦りから「とりあえず転職しよう」と勢いでほかの企業に移ると、結果として年収が下がってしまうケースも少なくありません。
一方で、公務員への転職では、年齢による不利が相対的に小さく済みます。転職後に年収が上がったという声もよく聞きます。
その意味で、転職のしやすさや年収アップという観点からも、公務員への転職は検討する価値があるでしょう。
今回の話を参考に、皆さんもぜひ転職先の1つとして公務員を検討してみてください。
なお、公務員の事務職への転職については、下記の記事で詳しく解説しています。
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